環境変化の激しいVUCA時代を切り開くリーダーシップ研修｜株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング | 「デキる人」を増やすコンサルティング

リーダーシップは必ずしも役職上位者に求められる能力とは限りません。立場や役割を問わず、すべてのビジネスパーソンに求められる要件であると言えます。なぜなら、リーダーシップは人を指導したり、支配したりする力ではないからです。

リーダーシップとは、環境変化に対応するためにビジョンや目標を掲げ、率先して行動するとともに、周囲に目的や理念を伝え広めて、多くの人を巻き込んでいく力です。変化が激しいと言われている現代のビジネス環境においては、変化に対応し、変化を起こす力は、それぞれの立場や役割で期待されていることであり、人を巻き込んだり動機づけたりすることに、必ずしも役職（ポジションパワー）は必要ではないからです。

一人ひとりが自ら考えて行動する、自律した仕事の進め方を求められる現代においては、リーダーシップはビジネスパーソンとして身につけておくべき必須スキルの一つだと言えるでしょう。

VUCAとは、「Volatility（変動性）」「Uncertainty（不確実性）」「Complexity（複雑性）」「Ambiguity（曖昧性）」という4つの英単語の頭文字を用いた言葉です。

世の中のわかりづらさ、先行きの読めなさを表す概念で、ビジネス環境の変化が激しいことを象徴する言葉として、近年しばしば用いられます。