自律とは「他からの支配・制約を受けずに、自分自身で立てた規範に従って行動する」という意味です。これを仕事の場面に置き換えると「何を、どのようにするべきかを自分で考え、それを決めたとおりに実行すること」であると言えます。すなわち、自律型人材とは「自分で課題を設定し、その課題を自らの手で解決することのできる人」です。
DICTIONARY
用語集
DICTIONARY
用語集
自律型人材
- 人材育成の多彩なコンサルティングメニュー
- 「デキる人」を増やすコンサルティング
- 人材育成に効果的な企業研修をお探しなら | 神戸のコンサルティングは株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 社員の成長に焦点を当てる幅広い企業研修 | 神戸のコンサルティングは株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- リーダーシップを発揮できる環境づくり | 神戸のコンサルティングは株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- オンラインでの研修・セミナーをご提供 | 神戸のコンサルティングは株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 全国の中小企業様向けの研修・セミナー | 神戸のコンサルティングは株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 自ら考えて行動する自律型人材養成研修|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 自ら考えて行動する自律型人材育成プログラム|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 仕事ができる人、できない人のたった1つの違い|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
新着ページ
- キャリアプランとは?企業側・社員側のメリット|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- ビジネスパーソンがアカウンティング・会計スキルを身につけるべき理由|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 自ら考えて行動し、課題解決を行う「自律型人材」の育て方|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- ビジネスリーダーのセルフマネジメント能力を鍛える超・実践型研修プログラム|ビジネスキャリア・コンサルティング
- 【トラブルを防止する】仕事でのコミュニケーションのポイント|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 【業務改善・効率化】どう見ても無駄な仕事を減らす方法|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 【残業なしのタイムマネジメント】残業が減らない理由|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 強い組織を作るために不可欠な社員教育|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 従業員の才能を活かすキャリア教育|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
- 【ビジネス基本スキル】今さらな聞けない問題解決のプロセス|ビジネスキャリア・コンサルティング