人事制度とは、従業員の処遇を決める仕組みのことで、具体的には等級制度・評価制度・報酬制度の３つが根幹を構成します。
ここに独自の休暇制度や柔軟な働き方を支援する制度、また教育訓練の制度などを組み合わせることによって、従業員の意欲向上や組織風土改善を図ることができます。
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人事制度
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