従業員の才能を活かすキャリア教育｜株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング | 「デキる人」を増やすコンサルティング

どんな人にも才能があります。「自分には何の才能もない」と思っている人であっても、必ず他の人より優れた才能があるものです。

ただし、問題は必ずしもそれを自覚できるとは限らないこと。自分の才能を自覚し、それを意識的に仕事に発揮できる人もいますが、自分の才能が埋もれたまま一生を終えてしまう人もいます。

自分の中に潜む才能に気づき、それを開花させて仕事に活かすことができれば、それは個人と組織の両方にとって幸せなことです。では、どのようにして自分の才能に気づくのでしょうか。

才能とは、自分が好き・おもしろい・楽しいと感じることの中で、人よりもうまくできること・やっていて苦にならないことを指します。つまり、好きで得意なこと、それが才能です。

自分の才能を見つけるためには、まず自分がたまらなく好きで、おもしろくて、楽しいことを見つけることです。次に、その中で、自分がうまくできること、やっていて苦にならないこと、人から褒められることを見つけていきましょう。

そうは言っても、特に好きなことも得意なこともないから困るのではないかと思われるかもしれません。その場合、「知っていること」「やったことがあること」を意図的に増やしていくことが有効です。食わず嫌いせずに、いろんなことに手を出してみて、向き・不向きを確認していきましょう。

誰しも、自分がまだ知らないこと、やったこともないことに、強い関心を抱いたり、得意不得意を自覚したりすることはできません。つまり、自分のこれまでの経験の中にしか、自覚できる才能の候補がないのです。

しかし、世の中はとても広いです。知っていること、やったことがあることよりも、知らないこと、やったこともないことの方がはるかに多いです。加えて、昔はうまくできなかったことでも、今ならうまくできるというものもあります。

自分の可能性を狭めず、思い込みを捨てて、いろいろなことに手を出して経験を積んでいきましょう。まだ見ぬものの中に自分の才能が埋もれていることに気づき、それを自覚することで、自分の強みを最大限に活かすことのできる仕事を見つけることができます。