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コンサルティングについて
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経営のパートナーとしてのコンサルティングを
「社内での研修に限界を感じている」「客観的視点でコンサルティングを受けたい」といったニーズに応える幅広いサポートメニューを神戸からお届けいたします。組織の中核を担う人材や次期幹部候補となる人の自己管理能力を鍛える「セルフマネジメント道場」は、自律型人材を育てる研修コースとして高い評価を頂戴しております。多彩なコンサルティングや研修、セミナーについての情報を随時発信してまいります。
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説得力を高めるロジカルコミュニケーションスキル 論理的説得で相手を動かす 説得力は話の構造・組み立て方で決まる 結論と根拠の筋道が相手の理解を促す 論理的に話を伝えるロジカルコミュニ…2022.04.14説得力を高めるロジカルコミュニケーションスキル|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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仕事の生産性を高め、維持するモチベーション・コントロール リモートワーク時代の自己管理スキル 自己管理スキルとして求められるモチベーション・コントロール リモートワークでの自己管理に…2022.04.06仕事の生産性を高め、維持するためのモチベーション・コントロール|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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若手社員の計画性を高めるスケジュール管理スキル 生産性を高め、目標を達成させる自己管理 若手社員のスケジュール管理スキルを高める 時間資源を有効に活用する 計画的な業務遂行が生産性を…2022.03.30若手社員の仕事の計画性を高めるスケジュール管理スキル|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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社員のデータリテラシーを高める DX時代のリスキリング 汎用ビジネススキルとしてのデータリテラシー データを読み解き、活用するスキル すべての社員にリスキリングが求められている 日々めざ…2022.03.16DX時代のリスキリング|社員のデータリテラシーを高める|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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管理職の残業削減を実現する時間管理 管理職のためのタイムマネジメント Recommend 残業削減!管理職のための時間管理 労働基準法の改正により時間外労働の上限規制が設けられて以降、若手や中…2022.03.10管理職の残業を削減するための時間管理研修|ビジネスキャリア・コンサルティング
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職場の風通しを良くして、心理的安全性を高める 社員が前向きで主体的に働ける職場環境を作る こんなことはありませんか 従業員が上司や同僚から攻撃的な言葉や非建設的なフィードバックを受け…2022.03.02心理的安全性を高める、管理職のためのコミュニケーション研修|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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オンラインで学ぶロジカルライティング 論理的にわかりやすく、伝える文書を書く技術 論理的に書く技術の必要性 相手を動かすロジカルライティング 高度情報化社会と呼ばれる現代、私たちは日…2022.03.01論理的にわかりやすく、伝える文書を書くロジカルライティング術|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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オンライン会議・ミーティングを円滑に進行するファシリテーション オンラインのコミュニケーションで合意形成を図る技術 ビジネスの成否を左右するファシリテーション技術 オンライン会議・ミ…2022.03.23オンライン会議を円滑に進行するファシリテーション|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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VUCA時代を切り開くリーダーシップ 環境変化の激しい現代で組織と人員を率いる力 「小さなリーダー」が数多く求められている リーダーシップ≠指導力 人を巻き込み、動かしていく力 リーダーシ…2022.02.25環境変化の激しいVUCA時代を切り開くリーダーシップ研修|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
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職場コミュニケーションの基本研修 世代の壁を乗り越える「伝える」「きく」技術 Recommend コミュニケーション基本研修 あらゆる仕事は指示・命令からはじまり、報告に終わります。業務を円滑…2022.02.24若手社員が身につけるべき職場コミュニケーションの基本研修|株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
企業がビジョンや目的を達成するためには、内外の環境や政治・経済などの幅広い要素を考慮した経営戦略を立てることが重要です。経営戦略を立てるならそれぞれの会社が持つ強みを知って活用でき、「ヒト・モノ・カネ」という経営資源を最大限効率的に配分・運用できます。その中でも特に「ヒト」にフォーカスしたコンサルティング・研修・セミナーをご提供し、設立間もない企業様から円熟期を迎えた企業様まで、それぞれのニーズに合わせた人材育成の経営戦略をバックアップいたします。外部のコンサルタントからの一般的なアドバイスとしてではなく、経営のパートナーとして課題を抽出し、豊富なノウハウを駆使して二人三脚で改善を図ってまいります。自律型人材が育つ仕組みづくり、ビジネスの基本能力向上、チームビルディングや生産性向上など、どのようなことでもお任せください。神戸を中心に全国からコンサルティングのご相談やご依頼を歓迎しております。
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ビジネスリーダーに欠かせない重要な能力の一つがセルフマネジメント(自己管理)です。リーダーの役割は環境変化に適応するために組織を変革することであり、その前提としてまずは自分自身を律し、管理していくことが求められます。「セルフマネジメント道場」は、自ら考えて行動し、自律的に活躍する人材を育成する研修コースです。組織の中核人材、次期幹部人材が自己管理能力を鍛える目的に適しています。自主的な課題設定と実践、報告を反復することで、「やることを決める」「決めたことをやる」能力を養います。2022.08.22ビジネスリーダーのセルフマネジメント能力を鍛える超・実践型研修プログラム|ビジネスキャリア・コンサルティング
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